离下班还剩二十分钟，招月狂奔回工位扑进公司邮箱。

「Re：内容部项目流程优化及绩效考核实行方案」

最新一封未读邮件，标题加粗加重，歹毒地躺在那里。

发件人：厉盛

收件人：内容部全体

抄送：林缓

厉总亲自转发，还抄送给了林总？

大事不妙。

招月指尖一顿，下意识屏住呼吸，滑动鼠标滚轮。

正文仅短短五个字。

「请积极配合。」

言简意赅的命令。

而虚线之下的原始邮件，小字如同蜿蜒的蚂蚁，一二三四五六点，比她上学时读的哲学史还眼晕。

粗略总结下来，以后项目延期扣绩效、跨部门协作不力扣绩效，部门试用末位淘汰制，明天开始每人审两百部短剧。

小秘书：「两百部？？？？？？」

小秘书：「咱们，安安稳稳服务海外老爷爷老奶奶的部门，也开始搞KPI了？」

招月看着最初的发件人，终于读懂了武总刚才脸上的尴尬和躲闪。

厉总的主意，但策划是她拟的，事无巨细，就差直接点名道姓了。

周围，死气沉沉的工位被一封邮件点燃。

同事王：“合着之前又是房补，又是轮班的，玩儿我们呢？”

同事李：“哎，懂不懂什么叫打一巴掌给一个甜枣啊。”

同事王：“我说这巴掌也太疼了！”

确实，“啪”一下，脆生生的，好像扇在她脸上。

堂堂集团CEO，怎么可能打逆风局？

招月冷笑一声，给小秘书回微信：这才是真正的部门优化啊。

小秘书：「不是排班？不是排班？不是排班？」

招月：「你有没有看过一篇报道，为了避免猪肉产生不良风味，饲养员会主动进行温和积极的互动，减少猪被屠宰时的应激反应」

小秘书：「让我们演千与千寻啊？太可怕了，眼镜男果然都不好惹……」

不在其位，不谋其政，能坐上最高职位的男人自然擅长公事公办。

咣当一声，招月烦躁地抛下手机，盯着桌角那包遍布折痕的挂耳咖啡。中午在茶水间的交谈又碎成大梦一场，她感觉自己看人的眼光还不如十四岁的初中生。

吃什么大盘鸡，回去老老实实啃苏打饼干吧。

*

第二天，办公区氛围异常沉重。

头顶突然多了五倍工作量，坠得颈椎酸痛大脑缺氧。所有人被“末位淘汰”四个字赶着往前跑，工位听不见闲聊，只剩下黑漆漆的烦闷和哀怨。

上午，招月审了四部短剧，已经审得目光呆滞。

要喘不过气了。

她揣上手机，打算出去走走。

和前天一样，走廊开着窗，纵容秋风迎来送往。晴空万里，树叶彻底变黄，一派明朗的光景。

再咬牙坚持一下吧。上四休三近在眼前了，下个周五不仅能逛公园，还能追复播的《Project101》。

招月这么想着，走近那扇窗户。

小秘书也和前天一样，站在窗边吹风。

“嗨，书颐。”

“嗨，招月。”

连对话都一样，她怀疑今天其实就是前天。

但小秘书的脸色和星期一不同。

她愁眉不展，第一次露出让人看不懂的表情。

“唉，不知道最近怎么回事，上班真是烦死了。”

招月率先开口。