台下的所有员工，无不双眼放光。

“咳，吴董言简意赅，我也就不啰嗦了。

直接先抽三等奖，每份是2万元现金。

让我们看看，谁是那50个幸运儿之一！”

蔡光远话音落下。

技术部门的程序员，把公司所有员工名字全都打到大屏幕上。

随着名字不断的滚动，也纠动着台下三百多人的心。

“停！”

蔡光远一声令下，大屏幕瞬间定格。

“让我们恭喜技术部的李方，行政部的吴宇，运营部的施源……

以上50位员工，请上台来领取你们的三等奖。”

蔡光远念完五十个名字，也累的不行。

底下又是一片掌声，没被点到名字的员工，自然眼含羡慕。

白捡的2万块，谁不想要？

被抽到的员工，一个个喜气洋洋。

从座位上起身，有序的登台领奖。

吴眠需要做的，就是面带微笑发钱。

有几个活泼的女员工，拉着吴眠合张影。

平时在公司，她们可不敢跟大老板有这么亲密的互动。

吴眠也很配合，就是笑容有点僵硬。

好在脸是帅的，这就够了。

“ok，下面我们来抽二等奖，总共有20位幸运儿，他们分别是……”

蔡光远念完名字，又一波员工起身上台领奖。

比起刚才的50人，明显少了许多。

同样，二等奖每份升级为5万现金。

整整5沓还残留着油墨香的红色纸钞。

带给人的幸福感，是圣佛状态都比不了的。

“最后，咱们来抽一等奖，总共10人，每人10万，他们是……”

蔡光远这次每念个名字，都会停顿10秒。

给大家寻找人选，发表惊叹议论的机会。

10人里面，6男4女。

在吴眠的公司，男女平等。

甚至男员工的中奖率，要优于女员工一丢丢。

“谢谢吴董！”

每个员工过来领奖，都是深深一鞠躬。

足足10沓红钞，一个个的嘴角都露出后牙槽了。

在吴眠的督促下，抽奖环节做到尽量公平公正。

有的员工身在外地，奖金会由财务单独打给他们。

撒钱环节结束，吴眠揉了揉酸痛的面部肌肉，心情很不错。

反正这钱是投资人的，又不是他出资。

至于投资人会不会闹？

只要公司能赚钱，有发展前景，他们才懒得管这些。

投资人在乎的是回报，而不是公司具体运营。

哪怕公司内部管理混乱，只要能帮他们赚到钱，就是好投资。

……

吴眠简单讲了几句话，无非是鼓励员工们勇于迎接明年的严峻挑战，力争做共享充电宝行业的龙头企业。

之后，各玩各的。

不管骑马，玩卡车也好。

去影音区唱k，玩xbox也罢。

所有人都自由活动。